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　　据介(jiè )绍，本(běn )届比(📼)赛赛制进行了革新，不再沿用此前的“邀请制”，转而采用冠军组与大师组双轨制。冠军组参赛者须为(wéi )曾获(huò )得过(🖲)全(quán )国象棋冠(👑)军(jun1 )的(🤷)大师，大师组资格赛则(zé )全面放开报名门槛，在(zài )保持传统的高竞(🙁)技规格(🖍)的同时(🥀)，也为新(xīn )锐黑马脱颖而出提(tí )供了(le )爆冷的舞台。

　　(📙)李军 湘乡(xiāng )市(shì )壶天(tiān )(🌞)中(zhōng )心学校(xiào )高级教师

　　青(qīng )年人才是乡村(cūn )人才振(zhèn )兴的(de )关(guān )键支(zhī )撑。近(jìn )年来，江(💔)苏省苏州市常熟市深入实施青(qīng )年人才(cái )乡村集聚行(háng )动，吸引更多青年人才向乡(xiāng )村集聚、到乡村创业、在乡(🔤)村圆梦，着力激发乡村全面振兴新活力，为全力建设宜(yí )居宜(yí )业(yè )和美乡村注入(rù )“青年力量”。

　　以案促改，需要进一步扎(zhā )紧制度笼子(zǐ )。为了(le )守护好困(👅)难群众“养(yǎng )老钱(qián )”“兜底钱”，2023年以(yǐ )来，襄阳(yáng )深(shēn )入(rù )开展福(fú )利机构腐(fǔ )败问题专项整治，市纪委(wěi )监委建立全市福利(lì )机构大数据(jù )监督平(píng )台，通(tōng )过(guò )“数(shù )据采集、建模分(🥈)析、发现问题、线索推(tuī )送(sòng )、核查处置、结果反(fǎn )馈”全流程监督(dū )工作(🔡)闭环，对福利(🏺)院人员信息、日常消费、看病就医等进行全方位建(jiàn )模分析预警(💦)。针(zhēn )对福利机构财务管理、物(wù )资(zī )采购不规范，人员进入门槛待遇低(🔘)等(děng )突出问题，襄阳推动全市农村福(fú )利院(🚄)县级直管，修订完善人(rén )员、财务等(děng )各(💼)类制度547项。全市共(🈶)查(🎦)处腐败和(🤺)作(zuò )风问题488个，党纪政务(wù )处(chù )分124人，组(😇)织处理329人(rén )，挽回经济损失400余万元。

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　　赵立(女(nǚ )) 中国医科大学附(fù )(👮)属盛京医院内科教研室(shì )负责人，教授