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　　水利部水(shuǐ )资源(yuán )管理司二级调研员​​​​​​​ 李青：为(🎲)解(jiě )决地下(xià )水(shuǐ )“看不见”“摸不(bú )着”“测不准”难题，我们加快了地下水监测计量体系建设。目前已建成并投入使用的(de )国家地下水监测一期工程共计(jì )20469个地下水自动监(🌑)测站，基本(🥔)实现对全国地下水动态的监(jiān )控。下一步，水利部将会同(tóng )有关(guān )部门按(àn )(🔔)照《地(dì )下水(shuǐ )管(guǎn )理条例》和水(shuǐ )资源刚(gāng )性约束制度要求，持(chí )续加大地下水超采综合(hé )治(zhì )理力度，完善(shàn )管理保(bǎo )(🌹)护长效(👪)机制，让越来越多的泉域复涌，让老(lǎo )百姓(xìng )实实在在(🔍)享(😙)受到地下水超采治理带来的福(fú )利。

　　千方百计搜救落水人员(yuán ) 全力救(🎦)治伤(shāng )员

　　(🚪)互联网平台及数字技术要素的(de )加入一定程(chéng )度上(📯)改变了传统劳动管(guǎn )理方式，但未改(gǎi )变劳动管理的性质。参照指(🏁)导性(xìng )案例(lì )237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判(pàn )要点，支(🚹)配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本(běn )质特征。如(rú )何判(pàn )断存在(😕)“支配性劳动(dòng )管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪(xī )(🌥)某(❣)服务外包有(yǒu )限(xiàn )公司(♿)诉徐某申(shēn )确认劳动关系(🔘)纠纷(fēn )案”、指(zhǐ )导性案例238号“圣某(🚄)欢诉(sù )江苏(sū )某网(wǎng )络科技有限公司确认劳(láo )动(dòng )关系纠纷案”、《最高人民法院关于为(🌳)稳定就业提供司法服务和(hé )保(bǎo )障的(de )意见》(法(fǎ )发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(🗻)立劳动(🔝)关系有关事项的通知(zhī )(☕)》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等作(zuò )出认(rèn )定(dìng )。故此，认定(🚱)企业与网约(yuē )货车司机之(zhī )间是(🛀)否(fǒu )存(cún )在劳动关系，应当根(gēn )据(jù )用工事实进行实质审查，综合考量(liàng )企业是(shì )否通过(guò )制定奖惩规则等对(duì )司机(jī )进行劳动管理(lǐ )，司机能否自主决定运输任务、运输(shū )价格，劳(láo )动报酬是否构成(chéng )司机主要(yào )收入来源，司(sī )机从事的(de )运输(shū )工作是否属于企(qǐ )业业务有机组(zǔ )成(chéng )部分等要素(sù )，存在用工事实(🏻)、构成支配性(🧔)劳动(🙊)管理的(🔛)，依法(fǎ )认定(dìng )双方存在劳动关系。

　(🈶)　浙江游(🍵)客李子溪“五一”期(🐞)间来(lái )海口看演唱会，“我把(bǎ )城市旅游(yóu )和免(miǎn )税购物列入计划，店(diàn )内折扣加上政府消费券，算(🏗)下(xià )来打了六(liù )(👵)折(shé )，很(hěn )划算。买的防晒产(chǎn )品可以(🏾)即购即提，很方便。”